Тренируйте мышцу риска

Уж точно любовь к риску. Но прежде чем ступить на рискованную дорожку, следует увидеть тонкую грань между смелостью и безрассудством.

Однажды задайте себе вопрос: хотите ли вы всю жизнь работать на такой должности или в такой организации, где шансы, что что-нибудь пойдет не так, минимальны, или же предпочитаете занять рискованную позицию, но с потенциалом, например, на гораздо большее вознаграждение, — предлагает Иен Гуден, гендиректор консалтинговой компании в области подбора персонала Chiumento, и поясняет: — Рискованная ситуация — это всегда плата за возможность подняться на следующую ступень карьерной лестницы.

Однако риск — не просто отдельный серьезный поступок

Вы должны постоянно рисковать по мелочи. "Необходимо все время идти на взвешенный риск, — говорит Питер Шоу, специалист по тренингам компании Praesta. — Так вы расширяете свой диапазон, обнаруживаете в себе новые возможности".

Взвешенный подход

Однако, по мнению специалистов, к рискованной теме необходим разносторонний и взвешенный подход. "Оцените сначала все плюсы, — говорит Шоу. — Спросите себя, что принесет вам радость. Это поможет не слишком бояться идти на риск. Затем обдумайте минусы".

Рассматривайте риск в контексте общей ситуации. "Если вы серьезно рискуете в одной сфере, то можете практически отказаться от риска в других областях жизни, — объясняет Шоу. — Люди, которые принимают решения и выглядят безумно рисковыми, на самом деле могут быть намного более разумными, чем кажутся. Попробуйте относиться к своей жизни как к своего рода инвестиционному портфелю, наполненному рисками".

Если вы обнаружили, что стали охотно идти на риск, когда дело касается карьеры, можно попробовать рискнуть и в других сферах жизни, советует Шоу. "Если вы бегаете каждый день — бегите пять миль вместо трех, — говорит он. — Тормошите себя, думайте о том, как эти рискованные решения можно применить для построения карьеры. Кроме того, напоминайте себе о том, как в прошлом вы шли на риск и это срабатывало".

Ловушка для игрока

"Плохой риск — это когда ваши цели не ясны, — рассказывает Гуден. — Вы должны быть уверены, что успех можно измерить и оценить".

Алма Эрлих, психолог рекрутинговой компании MBS, говорит, что следует избегать так называемой "ловушки игрока": "Не следует вставать в такую позицию, в которой вы автоматически считаете себя победителем. Не теряйте иммунитета к оборотной стороне риска".

Не стоит также недооценивать силу традиций, сложившихся в организации. "Лидеры должны быть уверены, что те, кто находится в их подчинении, не идут на чрезмерные риски. Это нормально, — продолжает Эрлих, отмечая, что иногда, например в Enron или некоторых инвестиционных банках перед кризисом, рискованное поведение поощрялось чересчур. — Иногда жадность и бравада завоевывают похвалы, а здравые голоса тонут в общем хоре".

"Если же все пошло не так, стисните зубы и примите это, — говорит Гуден. — Признайтесь себе, что сделали неправильный выбор. Кроме того, поговорите с людьми, которые пытались что-то сделать и потерпели неудачу, и помните: многие новые карьеры восстают из пепла старых".

Автор: Раймер Ригби, перевод Алексей Алексеев

Источник: subscribe.ru