За долги по зарплате работодателей хотят лишить зарубежного отпуска

Такое ограничение предлагается распространить на собственника или руководителя организации, либо иного лица, выполняющего в ней управленческие функции; а также на индивидуального предпринимателя. Эти изменения содержатся в проекте Федерального закона № 244609-6 «О внесении изменения в статью 67 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Специалисты в области трудового законодательства положительно оценивают законодательную инициативу депутатов Башкортостана.

- Предложение депутатов Госсобрания-Курултая республики основано на глубоком изучении вопроса по реализации на практике гарантированного каждому работнику конституционного права на своевременную и в полном объеме оплату труда. Ситуация, когда работники предприятия месяцами не могут получить оплату за проделанную работу даже при наличии судебных решений, - достаточно распространена. Предлагаемая мера по ограничению передвижения «нерадивых» работодателей за рубеж, безусловно, дисциплинирует их. Ведь при отсутствии действенных мер по исполнительному документу о выплате задолженности по заработной плате директор предприятия не сможет выехать за рубеж ни для решения производственных вопросов, ни в целях отдыха, - прокомментировал агентству «Башинформ» руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов. По мнению собеседника агентства, особенно ценно то, что в стране предпринята первая попытка возложить ответственность за долги по зарплате не только на руководителя предприятия, но и на собственника. Как отметил, в свою очередь, директор крупного торгового предприятия Уфы, руководитель любого предприятия – такой же наемный работник, как и другие сотрудники.

- Работодатель директора – собственник предприятия. И в принятии решений по распределению денежных средств директор предприятия, порой, полностью зависит от решения собственника. На нашем предприятии задолженности по оплате труда нет. Однако в случае ее возникновения по вине собственника, по сегодняшним правилам, отвечать придется только мне, - пояснил он. Поддерживая мнение руководителя этой организации, Андрей Цибизов сообщил: анализируя причины и последствия длительной невыплаты зарплаты, когда в целом ряде случаев предприятия просто закрывались собственниками без погашения долгов по зарплате, инспекция труда неоднократно поднимала вопрос о необходимости закрепления на законодательном уровне мер по ответственности не только руководителей, но и собственников предприятия.

- Рассмотрение Госдумой данного законопроекта не может не радовать. Законодатели ведут работу по повышению уровня защищенности работников в случае задержек выплат. Однако реализация этой меры ответственности невозможна без участия работников. Ведь для ограничения выезда за рубеж необходимо наличие решения суда, направленного на принудительное исполнение в службу судебных приставов. А для этого работники должны подать иск в суд о взыскании долгов по зарплате, - подчеркнул руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей Цибизов.