Ситуация на кадровом рынке РФ стабилизируется

К примеру, рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel констатитирует: заметно улучшилась ситуация в FMCG-секторе (традиционно одном из самых быстро растущих сегментов розничной торговли).

Тренд кадровой осени-2010: понижение количественного показателя опыта соискателей, к примеру, на позицию финансового директора. Если раньше требовалось от пяти лет и выше, то сегодня, как показывает исследование Superjob.ru, уже от двух. Главное – наличие диплома факультетов экономики и финансов солидного вуза и компетентность в вопросах бухгалтерского и налогового учета, в сфере планирования, бюджетирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности, пишет «Российская газета»

Средняя зарплата, предлагаемая финансовым директорам московскими компаниями, составляет 130 000 рублей, питерскими – 115 000 руб. В провинции, как водится, возможности компаний скромнее: в Казани финансовые директора зарабатывают в месяц около 72 000 рублей, в Нижнем Новгороде – в среднем 75 000.

Но настоящие профессионалы – элита финансового менеджмента, утверждает Superjob.ru, сегодня могут заработать до 500 000 рублей в месяц, живя в Москве, до 450 000 – в Северной столице. До 280 000 или 300 000 рублей – в Казани и Нижнем соответственно.