менеджер по персоналу

Информация о вакансии

организация и ведение работы с персоналом компании; выявление потребности в персонале, поиск и подбор на вакантные должности, формирование кадрового резерва; организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников; разработка системы мотивации сотрудников;

Требование к кандидату

Личностные характеристики: высокая работоспособность, ответственность, целеустремленность, обучаемость, коммуникабельность, интерес к новому, активность.
Деловые качества: исполнительность, легко обучаемость, коммуникабельность, мобильность, способность к самообразованию, умение работать в команде

Контактная информация

О работодателе