Менеджер по персоналу

Информация о вакансии

-график 5/2 или 2/2(возможно совмещение);
-карьерный рост;
-своевременная и достойная оплата труда;
-корпоративные программы.

-обучение кадров;
-подбор персонала;
-выполнение административно-кадровых функций;
-организация работы с персоналом;
-разработка системы мотивации работников.

Требование к кандидату

-коммуникабельность;
-ответственность;
-знание ПК;
-способность самостоятельно принимать решения;
-возраст 23-35 лет;
-образование не ниже среднего.

Контактная информация

О работодателе