Менеджер по персоналу

Информация о вакансии

Мы предлагаем работу в крупной, динамично развивающейся компании, достойную оплату труда, возможность повышения квалификации, перспективы роста.

• Оценивает профессиональный уровень сотрудников компании, а также кандидатов на открытые позиции.
• Распределяет работу между работниками компании, находящимися в его непосредственном подчинении.
• Координирует и руководит тренингом.
• Координирует программами продолжения обучения работников.
• Разрабатывает программы обучения.
• Редактирует обучающие материалы.
• Обеспечивает соответствие деятельности с государственными инструкциями.
• Выявляет потребности в обучении.
• Изучает рыночные цены на обучение.
• Ориентирует новых сотрудников в компании.
• Готовит аудио, видео и раздаточные вспомогательные материалы.
• Составляет расписания обучающих мероприятий.
• Понимает и использует в работе государственные законы и инструкции о труде, найме и обучении.
• Готовит обучающие материалы и материалы для ориентации новых работников в компании

Требование к кандидату

1. Умение работать в коллективе;
2. Опыт организации публичных выступлений (презентации, лекции, семинары);
3. Знание делового этикета и навыки ведения переговоров;
4. Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя;

5. Презентабельный деловой стиль
6. Нацеленность на результат;
7. Активность, трудолюбие, легкая обучаемость;
Приоритетная связь - по E-mail. Резюме отправляйте на e-mail с указанием темы "Резюме" и интересующей вакансии.

Контактная информация

О работодателе