менеджер

Информация о вакансии

Гибкий график работы, карьерный рост, бесплатное обучение, корпоративные премии, загранпоездки.
Рассмотрим студентов.

Развитие и проведение кадровой политики компании. Разработка и внедрение кадровых процедур
Организация процесса найма персонала
Определение политики компании по компенсациям (от выработки рекомендаций до конкретного определения заработной платы и прочих компенсационных выплат)
Организация тренингового процесса
Организация и руководство системой аттестации (оценки) персонала
Выполнение административных функций, аналогичных функциям начальника отдела кадров

Требование к кандидату

Самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность

Контактная информация

О работодателе