Менеджер по обучению персонала (тренинг-менеджер)

Информация о вакансии

Условия:
- работа в офисе в центре города;
- молодой дружный коллектив;
- гибкий график работы;
- постоянно высокий уровень дохода;
- возможность карьерного и профессионального роста;

Обязанности:
- определение потребности обучения персонала, проведения тренингов
- составление тренингов по следующим направлениям:
- командообразование (улучшение рабочего климата)
- организация эффективных коммуникаций
- управление временем (принципы организации рабочего времени)

Требования:
- надежность, исполнительность, высокая работоспособность
- коммуникабельность, способность избегать конфликтов
- здоровье, отсутствие вредных привычек
- умение планировать и организовывать исполнение поручений руководителя.
Телефоны 2-98-06-69, 8-937-32-00-499

- Если у Вас нет подобного опыта, но есть желание работать и Вы чувствуете, что сможете добиться успеха - мы ждем Вас.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе