менеджер по обучени

Информация о вакансии

Обязанности:
• разработка тренингов
• проведение обучающих и развивающих тренингов (тренинги по продажам, продуктовое обучение),
• выявление потребностей в обучении
• разработка индивидуальных планов развития сотрудников

Требования:
• от 25 лет,
• образование оконченное высшее (экономическое, педагогическое)
• обязателен аналогичный опыт работы (бизнес-тренер, тренер по развитию т.п.)
• навыки проведения тренингов с разными типами участников
• опыт проведения обучающих тренингов
• активная жизненная позиция, пунктуальность, структурированность, грамотная речь, оптимизм, наличие лидерских качеств

Условия:
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 9-18
• офис в центре города
• перспективы карьерного роста

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе