Директор по персоналу.

Информация о вакансии

Директор по персоналу.
Условия:
• Карьерный рост. Загранпоездки.
• Стандартизированная система корпоративных тренингов и профессионального обучения.
• Дружный коллектив.
• Растущий доход.

Обязанности:
• Разработка системы и обеспечение режима профессионального отбора претендентов.
• Разработка профессиональных тестов, проведение интервью с претендентами.
• Разработка и реализация системы обучения и квалификации персонала, формирование личных планов по развитию персонала.
• Создание системы стимулирования труда и мотивации персонала.

Требования:

• Организаторские качества.
• Умение работать с людьми, коммуникабельность.
• Ответственность. Нацеленность на результат.
• Презентабельная внешность. Грамотная речь.
• Активная жизненная позиция!

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе