Менеджер по подбору персонала

Информация о вакансии

Обязанности:
Организация и ведение процесса подбора персонала;
Проведение интервью;
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
Формирование еженедельных, ежемесячных отчетов по подбору персонала;

Требования:
Высшее образование(желательно управление персоналом);
Отличные знания различных методик по подбору персонала;
Опыт в подборе персонала разного уровня;
Желание работать и развиваться;
Ориентация на результат и достижение результата;

Условия:
Оплата труда обсуждается с руководителем;
График 5/2, с 10.00 -18.00

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе