Менеджер по обучению и развитию персонала

Информация о вакансии

Условия:
- Гибкий график;
- Карьерный рост;
- Обучение за счет компании;
- Возможно совмещение;
- Молодой и дружный коллектив;
- Рассмотрим без опыта работы.
Обязанности:
Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
- Разработка и внедрение новых бизнес - проектов (новых продуктов и/или услуг);
- Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений;
- Составление отчетов и прогнозов продаж;
- Разработка рекламно-информационных материалов;
- Подготовка и подписание договоров.
Требования:
Ответственность,
внимательность,
трудолюбие,
организованность
Записаться на собеседование и узнать подробную информацию можно узнать по телефону 8-950-931-77-54

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе