менеджер по развитию и обучению персонала

Информация о вакансии

Гибкий график работы, бесплатное индивидуальное обучение, карьерный рост, корпоративные премии, возможны загранпоездки.

 Оценка деятельности сотрудников
 Понимание необходимости проведения тренингов, в том числе определение типа тренинга, который необходимо провести
 Составление плана проведения и бюджета на тренинги
 Организация тренинговых курсов (внутренних и/или с привлечением сторонних компаний)
 Проведение ознакомительных тренингов для вновь принятых на работу в компанию или информативных тренингов по ситуации в компании во всем мире

Требование к кандидату

Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, активность, исполнительность, честность.

Контактная информация

О работодателе