Менеджер по подбору и адаптации персонала

Информация о вакансии

Должностные обязанности:
Поиск и выполнение плановых показателей по подбору персонала.
Курирование программы вводного обучения и адаптации принятых сотрудников.
Ведение отчетности.
Требуется:
Высшее образование, возраст от 23 до 30 лет.
Амбициозность, умение находить контакт с разными людьми, грамотная речь, приятный внешний вид, ответственность, желание развиваться в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем
График работы с 9 до 18 часов, оплата от 15 тыс.руб, дружный коллектив, карьерный рост.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе