специалист по подбору персонала

Информация о вакансии

требования:
– высокий уровень ответственности и самоорганизации
– хорошие организаторские способности
– целеустремленность
– коммуникабельность– возраст: до 50 лет
условия:
– карьерный рост
обязанности:
- оперативный поиск и подбор специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
- обучение кадров, организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе