Менеджер по оценке персонала

Информация о вакансии

Обязанности:
разработка и проведение оценочных мероприятий
работа с кадровым резервом компании
участие в отборе внешних кандидатов на управленческие позиции
участие во внутренних мероприятиях и проектах Службы оценки и Развития персонала

Требования:
высшее психологическое или социологическое образование (МГУ предпочтительно)
аналогичный опыт работы в HR или психологическом консультировании от 2 лет
знание ПК – уверенный пользователь Excel
владение английским языком желательно

Условия:
график 5/2 (11:00-20:00)
премиальная и бонусная система, повышение квалификации и профессиональный рост
профессиональная дружная команда условия оплаты обсуждаются по итогам собеседования

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе