Специалист по подбору персонала

Информация о вакансии

Условия
Работник привлекается внештатно, по договору оказания работ и услуг (договор подряда, гражданско-правового характера).
График работы: с понедельника по пятницу с 09 до 18 часов, перерыв на обед 1 час, возможен ненормированный рабочий день.

Требования
Опыт работы по поиску и отбору персонала (кадровое агентство, коммерческая компания) желателен. Опыт размещения объявлений о вакансиях, телефонных и личных интервью, оценки кандидатов.
Владение ПК (стандартный офисный пакет). Наличие завершенного образования.
Рассмотрим кандидатов-выпускников 2012 по специальности "Управление персоналом" без опыта работы. Личностные качества: ориентация на результат, активность, ответственность.

Обязанности
Подбор агентов по продажам и телемаркетологов на массовом рынке (выбор путей поиска, согласование бюджета на подбор, размещение объявлений о вакансиях, согласование заявок на оплату объявлений в электронной системе, телефонные и личные интервью, прием кандидатов, оформление договоров подряда агентов), при необходимости - сотрудников отделов продаж коммерческого блока, сотрудников административного и технического блока.
Возможны однодневные поездки (1 раз в квартал)

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе