Менеджер по подбору и адаптации персонала

Информация о вакансии

Условия:
- работа в крупной и динамично развивающейся компании
-гибкий график работы;
- командировки(по желанию);
- рбота в команде профессионалов;
- корпоративное обучение бесплатное;
- карьерный рост до руководящих должностей.

Обязанности:
1. Размещение вакансий через все каналы поиска кандидатов (поиск и отбор).
2. Проведение собеседований.
3. Подбор сотрудников на вакантные должности.
5. Адаптация кандидатов на испытательном сроке.
6.Приём входящих звонков.
7.Заключение договоров с сотрудниками.
8.Обучение персонала.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе