HR-менеджер

Информация о вакансии

Требования:
Профессиональное владение навыками общения.
Умение составлять профессиограмму.
Высшее образование.
Возраст: строго от 23 лет.

Обязанности:
Планирование кадровой работы.
Анализ и прогноз кадрового потенциала.
Планирование и контроль подготовки, переподготовки и повышение квалификации специалистов и руководителей.
Определение потребности в рабочих кадрах и специалистах.

Условия:
Удобный график работы (9:00-18:00, пн-пт).
Своевременная оплата (18-19 т.р.).
Молодой и амбициозный коллектив.
Базовое обучение.
Работа в динамично-развивающейся компании.

Оплата труда обсуждается на собеседовании.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе