Менеджер по обучению персонала (тренинг-менеджер)

Информация о вакансии

Условия:
- работа в офисе в центре города;
- молодой дружный коллектив;
- гибкий график работы;
- постоянно высокий уровень дохода;
- возможность карьерного и профессионального роста;

Требования:
- надежность, исполнительность, высокая работоспособность
- коммуникабельность, способность избегать конфликтов
- здоровье, отсутствие вредных привычек
- умение планировать и организовывать исполнение поручений руководителя.

- определение потребности обучения персонала, проведения тренингов
- составление тренингов по следующим направлениям:
- командообразование (улучшение рабочего климата)
- организация эффективных коммуникаций
- управление временем (принципы организации рабочего времени)

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе