Менеджер по персоналу

Информация о вакансии

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности;
Знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала, проявление креативности в использовании методов и инструментов поиска;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в интенсивном режиме.

Обязанности:

Подбор кандидатов на вакансии;
Размещение объявлений в Интернет и СМИ;
Работа с учебными заведениями;
Подготовка заключений о профессиональных навыках и личных качествах кандидатов;
Ведение базы потенциальных работников, формирование резерва;
Проверка рекомендаций по контактам кандидата и по другим источникам;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Участие в разработке и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников в компании;
Участие в разработке системы развития и оценки персонала, проведение оценки
Участие разработке системы мотивации персонала
Ведение отчетности по направлению;

Условия работы :

Профессиональное развитие и перспективы каръерного роста.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе