Менеджер по персоналу

Информация о вакансии

Должностные обязанности:
1. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
2. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
3. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
4. Разрабатывание системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.

Требование к кандидату

•Стремление к профессиональному росту
•Скурпулезность
•Внимательность
•Корректность
•Коммуникабельность
•Общительность
•Стрессоустойчивость.
Знание иностранных языков приветствуется.

Контактная информация

О работодателе