Менеджер по персоналу

Информация о вакансии

Обязанности:

Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Размещение вакансий в интернет ресурсах.
Анализ рынка труда и заработных плат.
Взаимодействие с линейными руководителями.
Адаптация персонала, участие в аттестации.
Организация обучения персонала.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Требования:

Женщина до 35 лет.
Опыт работы в сфере рекрутинга от года.
Нацеленность на результат.
Желание обучаться и развиваться.

Условия:
График работы с 9.30-18.30 (5/2 дн.)
Дружный коллектив
Официальное оформление.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе