Руководитель отдела рекрутмента и подбор персонала

Информация о вакансии

Операционное управление командой рекрутеров (5 человек);
Выполнение KPI: работа с DSO;
Взаимодействие с клиентами подразделения по вопросам сервиса и качества.
Экспертная оценка новых проектов;
Консультирование рекрутеров по вопросам оказания сервиса;
Аудит технологий подбора, выполнения планов, соблюдения качества сервиса для клиентов среди рекрутеров;
Проведение тренингов;
Внесение предложений по улучшению процессов оказания услуг;
Взаимодействие с отделами компании по вопросам оказания услуг;
Отчетность.

Требование к кандидату

Высшее образование;
Опыт работы опыт работы от двух лет в консалтинге или HR в индустриальной компании;
Опыт руководства HR отделом;
Английский язык - рабочий язык - не ниже intermediate.

Лидерские качества;
Высокий уровень самоорганизации;
Предприимчивость;
Ответственность;
Способность обрабатывать большие объемы информации.

Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом;
Работа в крупнейшей компании с привлекательным компенсационным пакетом;
Социальный пакет: больничный лист, отпуск, отдых.
Возможность работать в международной, быстро растущей компании и стать Лидером квалифицированной команды.

Тип занятости
Полная занятость, полный день

Контактная информация

О работодателе