Специалист отдела управления персоналом

Информация о вакансии

Обязанности:
• Ведение кадрового учета в 1С (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ отпуска‚ оформление листков нетрудоспособности‚ подсчет страхового стажа‚ расчет компенсации отпуска при увольнении‚ проверка табелей рабочего времени);
• Соблюдение правил ведения‚ регистрации и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним‚ кадровых журналов;
• Проверка документов на предоставление налоговых вычетов и их подготовка к сдаче;
• Проверка и подготовка документов для установления льгот‚ компенсаций и материальной помощи;
• Выдача справок‚ связанных с трудовой деятельностью;
• Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
• Подготовка приказов‚ порядок применения и ведения учета по поощрениям и взысканиям;
• Сбор документов по воинскому учету;
• Составление установленных кадровых отчетов.

Требования:
• Опыт работы в крупных компаниях, умение работать с большими объемами;
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Профессиональные навыки: MS Office, 1С: ЗУП 8.1, 8.2;
• Личные качества: стрессоустойчивость, внимательность,аккуратность,обучаемость.

Условия:
• График работы 5/2,
• Корпоративная программа обучения и ввода в должность,
• Новейшие технологии работы,
• Премия за стаж работы и другие выплаты,
• Возможность участия в корпоративных пенсионных программах,
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Информация о компании: Компания на российском рынке более 12 лет занимается производством и доставкой промышленной группы товаров
В связи с расширением организации идет набор сотрудников. Если Вы хотите работать в дружном коллективе, продвигаться по карьерной лестнице, уметь общаться и работать с людьми – приглашаем к сотрудничеству.
Записаться на собеседования и узнать подробную информацию можно по тел. 8-927-639-99-01

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе