врач-педиатр

Информация о вакансии

Врач-педиатр должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации педиатрической помощи в Российской Федерации и работы поликлинических учреждениях, правила выдачи справок и листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в соответствии с действующей инструкцией; принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам "риска"; вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний; вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей; вопросы санпросветработы с родителями и детьми; санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; взаимосвязь функциональных систем организма и их регуляцию; физиологическое развитие детей в различные возрастные периоды; принципы рационального (сбалансированного) питания детей; основные вопросы патофизиологии, биохимии, иммунологии, генетики и других общемедицинских проблем; показатели гомеостаза в норме и патологии; основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса, возможные типы их нарушений и принципы коррекции; физиологию и патофизиологию системы кроветворения; кровообращения, дыхания, пищеварения и др.; современные методы клинической и параклинической диагностики основных нозологических форм и патологических состояний; современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний; современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний; основы фармакотерапии детского возраста; механизм действия основных групп лекарственных веществ; показания и противопоказания к их применению; осложнения, вызванные их применением; диетотерапию при различных видах патологии; основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте; принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях и в стационаре; вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, санаторно-курортное лечение; формы планирования и отчетности своей работы; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

Организовывать и проводить медицинские осмотры школьников, давать заключение о состоянии здоровья каждого школьника (с учетом данных других врачей - специалистов). Проводить анализ состояния здоровья детей, разрабатывать медико-педагогические мероприятия по улучшению охраны их здоровья – 1 раз в год. Поводить планирование в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим пока­заниям – 1 раз в год. Осматривать детей перед прививкой - по плану вакцинации. Проводить анализ состояния иммунизации обучающихся- 2 раза в год. Проводить амбулаторный прием учащихся в школе и оказывать неотложную медицинскую помощь нуждающимся учащимся в образовательном учреждении, в том числе прием врача. Осуществлять медицинский контроль за организацией физического воспитания в школе- 1 раз в год. Проводить анализ эффективности физического воспитания с оценкой  физической подготовленности - 1 раз в год. Распределять на медицинские группы для занятий физической культурой – 1 раз в год. Проводить контроль и оказание методической помощи в организации учебно-воспитательного процесса (участие в составлении учебного расписания) - 2 раза в год. Осуществлять контроль за выполнением рекомендаций по проведению трудового обучения. Осуществлять медицинский контроль за санитарно-гигиеническими условиями  в образовательном учреждении - 2 раза в год. Проводить работу по профессиональной ориентации школьников с учетом их состояния здоровья - с 14 летнего возраста школьника. Проводить санитарно просветительную работу среди персонала, родителей и учащихся. Давать рекомендации о организации и проведению гигиенического воспитания детей и проводить контроль – 2 раза в год. Организовывать мероприятий по профилактике близорукости, кариеса, нарушений осанки и другой контроль за гигиеническим воспитанием школьников – 2 раза в год. Проводить занятия с медицинским и педагогическим персоналом по вопросам организации питания, оздоровления, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима – 2 раза в год. Назначать оздоровительные мероприятия и проводить контроль за их выполнением. Докладывать заведующему отделением по подчиненности и доводить до сведения руководства школы результаты данных о состоянии здоровья учащихся, их заболеваемости и мероприятиях, направленных на укрепление здоровья школьников. Давать рекомендации педагогическому персоналу по коррекции отклонений в состоянии здоровья детей. Организовывать и проводить летнюю оздоровительную компанию - ежегодно. Организовывать и проводить противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в образовательном учреждении. Вести утвержденные формы учетной и отчетной медицинской документации. Взаимодействовать с медицинским персоналом школы, врачами учреждений здравоохранения, администрацией и персоналом образовательного учреждения по вопросам охраны и укрепления здоровья детей. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе