Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Вниманию работодателей, расположенных на территории Советского района г. Уфы!

На 109 предприятиях, расположенных на территории Советского района г. Уфы, установлена квота для трудоустройства инвалидов на 2016 год в размере 2% от среднесписочной численности работников.

            Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 29 января 2016 года № 48-о «Об установлении организациям, учреждениям и предприятиям, расположенным на территории Республики Башкортостан, квоты для трудоустройства инвалидов на 2016 год», зарегистрированному в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 25 февраля 2016 года № 7722, на 109 предприятиях Советского района г. Уфы установлена квота для трудоустройства инвалидов на 2016 год в размере 2% от среднесписочной численности работников. Срок действия данного приказа установлен до 1 марта 2017 года.

Работодатели должны обеспечить:

• выделение или создание рабочих мест для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, в том числе минимального количества специальных рабочих мест;
• соблюдение установленной квоты;
• принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах (их количество, профессии, классы тяжести, вредности и напряженности и т.д.);
• создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
• ежемесячное представление в филиал государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Уфы по Советскому району (ул. Бессонова, 2а, каб. № 5) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
• учет самостоятельно трудоустраивающихся в пределах установленной квоты инвалидов.

            За непредставление или несвоевременное представление информации, отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты должностные лица организаций несут административную ответственность согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях.

            При допущении нарушений информация будет направляться в отдел по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан для привлечения работодателей к административной ответственности.

            За дополнительной информацией обращаться по телефону (347) 223-35-44.

Приложение: приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 29 января 2016 года № 48-о «Об установлении организациям, учреждениям и предприятиям, расположенным на территории Республики Башкортостан, квоты для трудоустройства инвалидов», зарегистрированный в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 25 февраля 2016 года № 7722; выписка из приложения к данному приказу по Советскому району г. Уфы.