Все условия коллективного договора в Башкирском отделении Куйбышевской железной дороги выполняются

Выступая на конференции, начальник Башкирского отделения КбшЖД депутат Государственного Собрания - Курултая РБ Владимир Бучельников отметил, что отделением дороги в полной мере выполнены обязательные социальные гарантии и льготы, осуществлялась социальная поддержка работников и ветеранов, проводилась работа по улучшению состояния охраны труда, обеспечению персонала спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, а также по внедрению более совершенных технологий и технических средств. В прошлом году на эти цели израсходовано почти 850 миллионов рублей. Затраты на охрану труда превысили 104 миллиона рублей, что соответствует условиям коллективного договора ОАО "РЖД" .

По уровню зарплаты железнодорожники занимают в Башкортостане пятую позицию. В 2008 году в соответствии с положением колдоговора четыре раза индексировалась заработная плата работников отделения. Среднемесячная заработная плата работников, занятых перевозками, в Башкирском отделении КбшЖД составила 19 447 рублей с ростом к прошлому году на 26 процентов. Владимир Бучельников сказал, что для того, чтобы выполнить все обязательства по коллективному договору, в условиях кризиса предстоит изыскивать возможности сохранения и увеличения объема работ, повышения производительности труда и всех качественных показателей использования подвижного состава.

Более 3000 неработающих пенсионеров - ветеранов железнодорожного транспорта - получали через Пенсионный фонд "Благосостояние" корпоративную пенсию. Средний размер ее составляет около 2000 рублей. Это существенная добавка к государственной пенсии, которая выдается в Российской Федерации. Более семи тысяч неработающих пенсионеров Башкирского отделения дороги ежемесячно получают социальную поддержку через Благотворительный фонд "Почет" в зависимости от стажа работы на железнодорожном транспорте.

Как сообщает пресс-секретарь Башкирского отделения КбшЖД Сергей Спатар, железнодорожники и пенсионеры обеспечиваются медицинскими услугами, в том числе и на основе корпоративной системы добровольного медицинского страхования, а также санаторно-курортным лечением, бытовым топливом по льготным ценам. Кроме того, им предоставляется право на бесплатный проезд железнодорожным транспортом по разовому билету в купейном вагоне пассажирского поезда и по годовому билету в пригородном сообщении.

ОАО "РЖД" намерено продолжить жилищную политику, направленную на закрепление кадров и улучшение жилищных условий работников и членов их семей, прежде всего молодежи. Так, в 2008 году по ипотечной жилищной программе ОАО "РЖД" "ТрансКредитБанк" предоставил работникам Башкирского отделения КбшЖД субсидируемые ипотечные кредиты. В текущем году предусматривается предоставить ипотечные субсидируемые кредиты почти 100 работникам Башкирского отделения дороги.

Традиционно много внимания уделяется оздоровлению сотрудников железной дороги. В прошлом году в санаторно-курортных учреждениях отрасли оздоровлено около 300 работников отделения, членов их семей и неработающих пенсионеров. Приоритетом в оздоровлении пользуются те, чья деятельность связана с обеспечением безопасности движения поездов. На эти цели израсходовано около четырех миллионов рублей.

Не остаются без внимания и дети. В детских оздоровительных лагерях имени Юрия Гагарина и Константина Заслонова отдохнуло более 2000 детей, а на Черноморском побережье Краснодарского края - 60 детей башкирских железнодорожников.