Марат Шайхулов: «Необходимы превентивные меры по охране труда»

В этот раз на заседание были приглашены для отчета представители тех предприятий, где в минувшем году зарегистрирован высокий процент травматизма работников.

Так, в ООО "Домостроительный комбинат" Стерлитамака в истекшем году по вине администрации погибли два человека. Первый смертельный случай произошел с монтажником, второй - с электросварщиком, который, выполняя работы по установке дверей в строящемся здании, совершил прыжок на балконную плиту девятого этажа и, не удержав равновесие, сорвался вниз.

Еще два тяжелых случая произошли в ОАО "Уфимский комбинат хлебопродуктов". В результате первого из них слесарь, работавший без защитных средств, получил тяжелую травму глаз и потерял трудоспособность на 206 дней. Второй случай и вовсе закончился смертью работника. Водитель электрокара воспользовался грузовым лифтом, несмотря на то, что тот находился на ремонте. В результате, когда электрокар выезжал из лифта, кабина стала подниматься вверх и зажала водителя в шахте лифта.

По мнению руководства предприятия, причиной последнего происшествия стал низкий контроль со стороны должностных лиц при производстве ремонтных работ, а также недостаточная квалификация персонала, управлявшего лифтом. В ОАО "Уфимский комбинат хлебопродуктов" назначены лица, ответственные за безопасность труда. Проведение ремонта и обслуживание лифтов передано в соответствующую специализированную организацию, в то время как раньше предприятие выполняло эти работы своими силами.

На обоих "отличившихся" предприятиях ведется аттестация рабочих мест, созданы комиссии по расследованию случаев смерти и тяжелого травматизма работников, лица, виновные в нарушении требований охраны труда, наказаны, среди работников проведены внеплановые инструктажи и обучение по охране труда.

Однако ни одна из этих мер не поправит случившегося, не вернет к жизни погибших работников.

- К сожалению, у нас получается, как в поговорке: "Пока гром не грянет, мужик не перекрестится", - говорит Марат Шайхулов. - Какой смысл рассказывать о том, что делается на предприятии по недопущению случаев травматизма после того, как такие случаи уже произошли? Необходимо, чтобы принимались определенные превентивные меры, а не так, как иной раз случается - проблемой охраны труда руководство начинает заниматься тогда, когда уже ничего нельзя поправить. Хотя в целом по республике в последнее время и прослеживается тенденция снижения производственного травматизма, но от этого тем семьям, которые все-таки потеряли своих кормильцев, не легче.

Причиной несчастных случаев на указанных предприятиях стало как недостаточное внимание руководства к проблеме охраны труда, так и отсутствие организаций, которые могли бы заниматься данным вопросом.

Так в ООО "Домостроительный комбинат" Стерлитамака расходы на обеспечение охраны труда более чем в два раза ниже нормы. В ОАО "Уфимский комбинат хлебопродуктов" нет ни совета трудового коллектива, ни профсоюза. А ведь работа подобных организаций во многом могла бы снизить количество несчастных случаев.

- Профессиональный союз на предприятии всегда являлся надежным помощником в решении тех вопросов, до которых у руководства не доходят руки, - считает Марат Шайхулов. - Это относится и к охране труда, в частности.

Существует и еще одна проблема, на которую следует обратить внимание руководителям всех предприятий. Всякий раз, когда где-нибудь происходит несчастный случай, в организации принимается решение провести внеплановый инструктаж по технике безопасности и соответствующее обучение работников. Но, как правило, в большинстве случаев подобные мероприятия проводятся лишь формально и потому не достигают своей цели.

Поэтому и не прекращаются несчастные случаи, причиной которых оказываются неправильные действия работников. Для того, чтобы снизился уровень травматизма, инструктажи должны вестись по всем правилам, а не ограничиваться подписью работника в журнале об ознакомлении с требованиями безопасности.