Руководитель Государственной инспекции труда в РБ Виктор Силантьев ответил на вопросы по трудовому законодательству

- К нам в инспекцию поступает около двух тысяч обращений в год, - говорит Виктор Алексеевич. В 60 процентах случаев мы оказываем реальную помощь гражданам, чьи права бывают нарушены работодателем. Однако это не означает, что в остальных случаях не принимается никаких мер. Дело в том, что нередко люди, которые обращаются с жалобой, на самом деле оказываются неправы. Поэтому при рассмотрении заявлений необходимо в равной степени уважать как работника, так и работодателя.

Многие работники бюджетной сферы обеспокоены введением с первого января новой системы оплаты труда. Люди боятся, что в результате зарплата у них понизится. Виктор Силантьев пояснил, что бюджетными учреждениями республики разработаны новые положения об оплате труда. При этом уровень зарплаты должен остаться не ниже того, который был прежде. Если будут конкретные случаи снижения зарплаты, инспекция примет по ним меры. Но поскольку год только начался, говорить об этом еще рано.

Пришли в общественную приемную и граждане с жалобами на нарушение системы оплаты труда. Так, ряд, работодателей не выплачивают сверхурочные за работу в две смены вместо одной. Однако, люди, чьи права нарушаются, к сожалению, не обращаются в инспекцию с заявлением, опасаясь, испортить отношения с начальством. Инспекция же может отреагировать лишь в том случае, если есть официальное обращение. Слова же так и остаются словами.

Кроме этого были заданы вопросы о спорах в случае задержки заработной платы и попыток незаконных увольнений. По всем ним Виктор Силантьев также дал исчерпывающие объяснения.