Ужесточение требований к объявлениям о вакансиях поддержит граждан — Федерация профсоюзов РБ

За объявление о вакансии, где в качестве требования указан пол и возраст, работодателю придется заплатить штраф до 15 тысяч рублей. Соответствующий закон подписал Президент России Владимир Путин. Новые изменения в законодательстве запрещают распространять объявления о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащие сведения о прямом или косвенном ограничении прав или преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Исключение составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, будут привлечены к административной ответственности. Для республики проблема дискриминации при приеме на работу довольно актуальна, считает заместитель заведующего отделом правовой защиты аппарата Федерации профсоюзов РБ Елена Недопекина. - Принятие данного закона мы считаем оправданной мерой, - говорит Елена Недопекина. - В профсоюзы республики поступает большое количество обращений граждан, в которых указывается на дискриминационный характер поведения работодателей при приеме на работу. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются люди предпенсионного возраста, несмотря на большой опыт работы, и молодые женщины, имеющие малолетних детей. Надеемся, что принятие данного закона будет способствовать поддержке граждан, находящихся в социально уязвимом положении и потому подверженных дискриминации.