В Общественной палате Башкортостана обсудили вопросы государственной поддержки молодых ученых

«Модернизация образования и укрепление человеческого потенциала Республики Башкортостан, задачи и решения» - так была обозначена тема круглого стола, прошедшего в Уфе. Дискуссия, инициированная Комиссией по образованию, науке и инновациям Общественной палаты РБ и Региональным отделением Российского союза молодых ученых в РБ состоялась в рамках предстоящего III Социального форума «Новая социальная политика России. Точка роста», который состоится в Москве 27-28 сентября.
Особое внимание в ходе круглого стола было уделено вопросу государственной поддержки молодых ученых. Председатель Комиссии по образованию, науке и инновациям Айрат Назыров отметил, что сегодня молодежь широко вовлекается в науку, однако перед научным сообществом стоит ряд нерешенных вопросов. В частности, ученых беспокоит низкая  востребованность результатов исследований бизнесом – внедрение  разработок в производство и повседневную жизнь по-прежнему остается проблемой.
И здесь большая роль отводится инновационным менеджерам, которых не хватает.
По мнению председателя Совета молодых ученых Уфимского научного центра РАН, старшего научного сотрудника Института биохимии и генетики УНЦ РАН Булата Кулуева, таковыми не могут быть ученые.
- Здесь нужны другие люди, - считает он.
С ним солидарна и Председатель научно-экспертного Совета Комиссии по образованию, науке и инновациям Общественной палаты РБ, заслуженный деятель науки РБ, доктор биологических наук, профессор Наталья Курамшина.
- Это редчайшее совмещение, когда сам ученый, разрабатывающий какую-либо идею и отдающий все свои мысли этому, находит время, чтобы осуществлять контакты, связи для ее реализации, - говорит Наталья Георгиевна. - Это колоссальная работа. Людей, которые способны взаимодействовать с разными министерствами, ведомствами, отраслями - их не так много. Ученый не может отвлекаться на эту работу. Это разные берега.  
По словам многих выступавших, даже самая гениальная идея и самый стоящий проект могут не принести ожидаемого экономического эффекта, если их продвижением на рынок не займется профессионал – менеджер. Человек, способный реализовать новую идею, инициировать практическое осуществление и в конечном итоге превратить ее в жизнеспособный рентабельный продукт. От профессионализма и мастерства таких людей во многом зависит успех большинства инновационных проектов.
Еще один вопрос, затронутый на круглом столе – востребованность выпускников вузов. Желание учиться у студентов есть, но дальше, как отметили многие, стоит стена. А где и как будут применены эти знания? И здесь важно взаимодействие вузов с научными институтами, промышленными предприятиями и бизнесом.
Участники круглого стола обсудили также вопросы повышения престижа профессии ученого, академической мобильности, возможности стажировок за границу и интеграции в мировую науку.
В целом состоялся содержательный и откровенный разговор, продемонстрировавший ответственность каждого за систему образования, направленность деятельности всех образовательных учреждений, научных  институтов на достижение основной цели - обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития российского общества и экономики.
Добавим, материалы круглого стола будут использованы для подготовки доклада на Российском социальном форуме.