Рустэм Хамитов потребовал решить в Уфе проблемы с зарплатой и безработицей

Президент Башкортостана считает одной из ключевых задач, стоящих перед новым главой города Уфы Иреком Ялаловым, повышение уровня зарплаты уфимцев и снижение безработицы. Эти проблемы он обозначил, выступая на заседании городского Совета Уфы, где и был избран новый мэр.
В пример Рустэм Хамитов привел Екатеринбург. Там уровень средней заработной платы составляет 28 тысяч рублей. А в Уфе – только 24 тысячи.
- Эти четыре тысячи – довольно большая разница для соседних городов, - считает Президент республики. - В то же время мы понимаем, что и 24 тысячи для многих уфимцев – это пока еще недостижимый уровень. Надо сделать все для того, чтобы заработная плата повышалась. У нас пока еще большое количество людей получают очень маленькую зарплату.
Рустэм Хамитов напомнил, что Уфа является лидером промышленного производства среди всех городов-миллионников страны, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга. А удельный вес убыточных средних и крупных предприятий в Уфе самый низкий в России.
- Значит, наши предприятия работают хорошо, - сказал Президент Башкортостана. - Так почему же не платят заработную плату? Почему не повышают ее? С этим надо разбираться.
В то же время Рустэм Хамитов отметил, что здесь нельзя просто идти по пути жесткого требования немедленно повысить зарплату. Необходимо выслушать объяснения руководителей предприятий, вникнуть в суть проблем, если они есть, разобраться, почему заработная плата не повышается.
Наряду с недостаточным уровнем зарплаты в городе остро стоит и проблема нехватки рабочих мест. Ею тоже надо заниматься вплотную, поскольку безработица вызывает справедливое недовольство у людей.
Рустэм Хамитов обратил внимание на то, что помимо проблемы с нехваткой рабочих мест для самих уфимцев, Уфа является гигантским магнитом, притягивающим к себе жителей со всей республики. Обездоленные, не нашедшие себя в других городах, едут сюда в надежде найти работу. В результате резко возрастает конкуренция на рынке труда. Нередко случается и так, что прием на работу ведется не по профессиональным и деловым качествам, а по земляческому принципу. В пример Рустэм Хамитов привел случаи, когда кто-нибудь из отдаленного района республики приедет в Уфу, займет солидную должность и начинает подтягивать земляков.
- А куда деваться коренным уфимцам? – задал вопрос Президент республики. - Это проблемы, о которых нужно говорить. Они существуют реально в жизни.