Профлидер России: Главная социальная задача бизнеса – создавать достойные рабочие места

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков сравнил 12-часовой рабочий день, который предложили узаконить отечественные промышленники, с крепостничеством.
- Еще до отмены крепостного права в России в 1848 году было введено ограничение барщины до десяти дней в году, - сказал он в среду на встрече с журналистами в Уфе. – Уже тогда руководство страны задумывалось о сохранении человеческого потенциала. Нынешние же работодатели относятся к людям, как к расходному материалу. Предложенный ими 12-часовой день фактически может оказаться гораздо тяжелее, чем в свое время барщина.
Михаил Шмаков также отметил, что главная составляющая социальной ответственности бизнеса – создавать достойные рабочие места.
- Благотворительность в виде разовой помощи детскому дому и старушкам – это пиар, - сказал он, - а не то, что сегодня от бизнеса нужно обществу.