Российским профсоюзам предложено перенимать опыт работы американских локалов

Профсоюзам России для более эффективной работы следует позаимствовать опыт профсоюзных организаций США. Такое мнение озвучил на пресс-конференции в Уфе председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
В США полностью отсутствует зависимость профсоюзов от работодателя, которая довольно часто наблюдается у нас. Нет там и штатных профсоюзных комитетов. Профсоюзной работой занимаются так называемые локалы.
- Такой локал - представитель профсоюза, работающий в определенной местности, где сосредоточен ряд профильных предприятий, - сказал Михаил Шмаков. - При этом предприятия могут располагаться на территории разных штатов. Главное, чтобы добраться до каждого из них и работать с ними данному профлидеру было удобно. Этот человек ведет переговоры с работодателями, организует заключение коллективных договоров и занимается другой профсоюзной работой. Он независим от работодателя и получает зарплату от профсоюза. И в случае возникновения конфликтной ситуации, не опасаясь давления работодателя, отстаивает права работников.
По мнению Михаила Шмакова пример организации профсоюзной работы в США мог бы оказаться наиболее эффективным для России. Что касается профсоюзного опыта развитых европейских стран, то он нам меньше подходит. Причина – сильное отличие масштабов территории России от этих государств. Даже Германию, считающуюся по европейским меркам крупной страной, можно пересечь на автомобиле в течение одного дня. Поэтому там у центральных органов профсоюзов есть возможность напрямую безо всяких рескомов и обкомов работать со своими предприятиями. В России такая работа невозможна. Из Москвы всех проблем не решишь. Нужен кто-то, кто отстаивал бы права трудящихся на местах.