Профсоюзы обсудили проблемы установления МРОТ

Система оплаты труда работников, занятых на низкооплачиваемых должностях, стала ключевой темой селекторного совещания, проведенного сегодня Федерацией Независимых профсоюзов России. В нем приняли участие в режиме аудио-конференции представители региональных профсоюзных организаций со всей страны, в том числе и Федерация профсоюзов Республики Башкортостан (ФП РБ).
Вопрос, вынесенный на повестку дня, всегда был актуален, однако особую остроту он приобрел после того, как в июне этого года Президиум Верховного суда РФ отозвал ранее утвержденные им разъяснения по вопросам судебной практики за четвертый квартал 2009 года в части невключения в минимальный размер оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат. Подобное решение вызвало бурную ответную реакцию со стороны профсоюзных организаций страны. Ведь включение в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат ведет, по сути, к уравниванию тех работников, которые трудятся на низкооплачиваемых должностях в нормальных условиях и таких же работников, занятых во вредных условиях труда. В случае если и тем и другим выплачивается минимальная зарплата в размере положенных 4330 рублей, то те, кто трудится на вредных производствах или в особых условиях, явно оказываются обделенными. Ведь им положены дополнительные компенсационные выплаты – за вредность, напряженность и другие.
Кроме того, для работников ряда регионов, в том числе, кстати, и нашей республики, включение компенсационных и стимулирующих выплат в МРОТ ведет фактически к лишению региональных надбавок, например, того же самого «уральского коэффициента».
По мнению председателя Федерации и Независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, указанное решение Верховного суда РФ на данный момент еще не имеет юридической силы, поскольку не было опубликовано в печати. Тем не менее, фактов, когда работникам низкооплачиваемых должностей устанавливается минимальный размер оплаты труда без положенных дополнительных выплат, по всей стране насчитывается множество. Профсоюзы ведут активную кампанию против этого явления, обращаясь за поддержкой в органы государственной власти и отстаивая права своих членов в судах.
- В правовом государстве судебная практика – естественное явление, которое помогает гражданам добиться признания своих прав в соответствии с законами РФ, - считает Михаил Шмаков. – И защита в судебном порядке интересов своих членов – прямая обязанность всех профсоюзных организаций страны. Сегодня такая практика активно ведется в Белгородской, Ленинградской, Свердловской областях и в ряде других регионов. При этом подавляющее большинство судебных решений принимается в пользу работников.
В Башкортостане количество исков, направленных против работодателей, устанавливающих МРОТ без учета дополнительных выплат, пока еще не так велико. По словам заместителя председателя ФП РБ Ленары Ивановой, по этой части профсоюзам Башкортостана необходимо как можно быстрее догонять другие регионы.
- Даже в Удмуртии, которая по численности населения, площади и уровню экономического развития заметно уступает нашей республике, насчитывается гораздо больше успешно завершенных дел по вопросу МРОТ, чем в Башкортостане, - сказала Ленара Иванова. – Кроме того, в этой республике профсоюзам удалось добиться установления минимального размера оплаты труда в размере 5002 рубля, в том числе и для работников бюджетной сферы.
Хотя по числу выигранных в пользу работников судебных дел профсоюзы Башкортостана пока отстают от своих соседей, ими был принят ряд других мер, нацеленных на борьбу с установлением МРОТ без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Так, ФП РБ направлены письма в Прокуратуру республики и в Государственную инспекцию труда в РБ с предложением сотрудникам данных ведомств при поверке предприятий и организаций особое внимание уделять тому,  включаются ли дополнительные выплаты в минимальный размер оплаты труда.
Кроме того, ФП РБ направила официальное обращение Президенту России Дмитрию Медведеву с просьбой внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ, которые гарантировали бы установление минимального размера оплаты труда без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Профсоюзы надеются, что глава государства примет разумное решение по данному вопросу.