Стоит ли указывать в резюме временное место работы, стоит ли писать о том, что Вы, к примеру, полгода не работали, стоит ли перечислять все дипломы и сертификаты об образовании. Очень важно суметь дипломатично ответить на самые щекотливые вопросы, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя.
В данном случае существуют, как минимум, 2 пути решения проблемы. Вы можете грамотно заполнить пробел и написать, к примеру, что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, решили изучить иностранный язык в стране-носителе языка, получить дополнительное образование по той или иной теме. Главное, чтоб все выглядело правдоподобно! Можно пойти другим путем и не расписывать Ваш опыт точно по датам. Постарайтесь просто обобщить Ваш опыт и написать, сколько лет Вы работали в той или иной должности, при каких компаниях, каковы были Ваши обязанности, чего Вы достигли. Никому в голову не придет заниматься математикой и считать, все ли время Вы работали либо были в рядах безработных.
Частая смена места работы будет явно отрицательно воспринята потенциальным работодателем. Если на то были достойные объективные причины, то можно перечислить все места работы с краткой аргументацией, почему пришлось сменить работу. Под объективными причинами можно понимать следующее: сокращение в связи с кризисом, компания обанкротилась, смена места жительства и т.д. Если же объективные причины не находятся, то тогда лучше указать те места работы, где Вы дольше всего проработали, а об остальных умолчать до собеседования. Однако до собеседования Вам также надо будет продумать, как лучше сообщить о том, что Вы сменили уже множество компаний.
Некоторые считают, что лишь одно место работы может также быть негативно воспринято потенциальным работодателем. На самом деле, это не так. Данный факт лишь свидетельствует о том, что Вы постоянны, Вы преданны компании. Если еще в данной компании Вы получили карьерный рост, то это лишь добавит Вам плюсов. Распишите, какие должности Вы занимали в данной компании, в какой период времени, что входило в Ваши обязанности.
Далеко не все работодатели расценят временные места работы как нечто отрицательное. Самое важное - это указать все временные места работы в хронологиском порядке вместе с постоянным местом работы, с описанием Ваших обязанностей.
В данном случае следует указать уже новое название компании, а в скобках указать старое.
В данном случае сделайте акцент на частичную занятость во время учебы, волонтерские проекты, программы обмена студентов. Укажите также Ваш диплом и сертификаты, которые Вы получили в ходе учебы.
Источник: efamily.ru
Все статьи в одном телеграм-канале: https://t.me/rb7ru
А также лучшие новости Башкирии: https://t.me/rb7news Подписывайтесь!