Где искать работу?

Итак, допустим вы захотели пособирать грибов. Где вы будете их искать? Да, именно в лесу. Но что еще вы сделаете ? Скорее всего вы поспрашиваете у знакомых про грибные места, чтобы не ехать наобум.

Что будет, если вам понадобятся продукты. И опять все просто – вы пойдете в продуктовый магазин.

А если понадобиться отдохнуть за границей? Все верно – пойдете в туристическое агентство. Ну или зайдете в Интернет, выберете курорт и сами поедете. Но не суть.

Суть заключается в том, что когда вам что-то надо, вы идете туда, где это есть. Не так ли?

Но почему, когда речь заходит о поиске работы, подавляющая масса людей ищет ее где угодно, только не там, где ее действительно стоит искать.

Интернет, кадровые агентства, различные объявления в газетах и так далее – все это не то.

На самом деле самый верный и точный ответ на вопрос – "Где искать работу" – заключается в том, что работу надо искать там, где она есть. То есть в конкретных компаниях.

Вы наверняка слышали про Великую Депрессию в США в 30-е годы. Есть даже фильмы, где в той или иной степени описываются те времена.

Один из таких фильмов – «Нокдаун» с Расселом Кроу в главной роли. Так вот в этом фильме несколько раз показывали как люди в этот период искали работу – они приходили в порт и пытались получить рабочее место.

Вы скажете – сейчас другое время. Время-то другое. Но работа по-прежнему находится в компаниях и именно там ее стоит искать.

Вы знаете, что до открытых источников, то есть там, где ищут работу большинство – Интернет, газеты, кадровые агентства – доходит не более 15-20 процентов всех открывающихся вакансий. Остальные 80-85 процентов остаются вне этой зоны.

Что прямо сейчас вам мешает взять справочник компаний вашего города, выбрать 150-200 компаний, в которых возможно требуются специалисты вашего профиля и обзвонить их всех.

Уверяю вас, в 15-20 процентах случаев вы легко договоритесь о встрече с целью передачи своего резюме. А это от 20 до 40 компаний. И уж в одной из них вы точно получите работу.

Займет это у вас не более 2 недель, даже если вы самый ленивый человек в мире.

Естественно такой подход потребует от вас определенных усилий. Но его эффективность намного выше.

Через открытые источники вы можете искать свою работу и месяц, и два, и год, и более.

При таком подходе у вас уйдет не больше месяца.

К тому же эффективность такого подхода вы можете увеличить в разы.

Как?

Очень просто.

Встречаться нужно не с отделом кадров, а с вашим будущим руководителем, как минимум. В идеале с собственником предприятия.

Приходить не только с резюме, документами и знаниями, как отвечать на те или иные вопросы собеседования, но и с анализом компании, ее проблем и разработанным решением.

Вот где, а самое главное как надо искать работу. Уверяю вас, задействовав этот простой алгоритм, вы легко найдете себе работу.

Источник: subscribe.ru