Вы готовы стать начальником?

Как известно, все хорошо, что приходит вовремя. Пожалуй, данная истина верна и когда речь идет о принятии решения занять руководящую позицию в компании. С одной стороны, повышение по службе – это, несомненно, положительный момент, который дает ряд преимуществ (карьерный рост, более высокую зарплату, более широкие полномочия), да и само предложение занять руководящую позицию несколько подкупает, ведь далеко не каждому делают подобные предложения.

С другой стороны, подобное предложение возлагает на вас двойную ответственность и уже не только за себя, но и за других людей, от вас больше требуют и ждут лучших результатов.

Прежде чем принять или не принять предложение занять руководящую должность, каждый должен для себя решить, готов ли он к этому, сможет ли справиться с такой ответственностью.

Вы готовы занять руководящую должность, если:

• У вас уже имеется большой опыт работы в данной сфере
• Вы успешно справлялись со своими обязанностями
• Вы умеете общаться с людьми, легко устанавливаете контакты и также легко находите общий язык со всеми коллегами по работе
• Вы сдержанны и рассудительны, умеете мыслить логически
• Вы способны анализировать ситуацию и находить верное решение
• Вы умеете организовать людей
• Вы умеете делегировать обязанности
• Вы умеете самостоятельно принимать решения и решать проблемы
• Вы - авторитет
• К вам часто ходят за советом
• Вы уверены в себе
• В осознаете ответственность за других людей, но, тем не менее, готовы взять ее на себя
• Вы чувствуете, что могли бы многое дать сотрудникам
• Вы умеете объяснять доступно
• Вам доверяют коллеги
• Вы умеете не только слушать, но и слышать своих коллег
• Вы – лидер

Порой бывает, что предложение поступает тогда, когда человек еще так сказать не обладает достаточным опытом и не является авторитетом. Однако и в таком случае существует шанс, что человек приобретет необходимый опыт уже в ходе работы и завоюет авторитет коллег. Это подразумевает готовность и желание человека постоянно развиваться и совершенствоваться, посещая профессиональные курсы, семинары и тренинги. Не менее важна в данном случае еще и вера в самого себя, собственные силы, а также уверенность в том, что все получится. Помните: мысли – материальны!

Предложение о повышении по службе стоит принять, если вам очень важен карьерный рост, если вы уже внутренне чувствуете, что несколько «переросли» свою должность и она вам больше неинтересна, если вы можете успешно управлять людьми и четко представляете пути дальнейшего развития отдела.

Автор: Елена Бык

Источник: Efamily.ru