В БАГСУ прошел семинар, посвященный развитию кадрового потенциала государственной гражданской службы

Участников семинара ознакомили с результатами анализа качественного состава кадров госслужбы, проведенного учеными академии совместно с Администрацией Президента РБ, и, в частности, показавшего, что 281 работник властных структур пока не обладает уровнем образования, соответствующим установленным квалификационным требованиям. А это значит, что государственным гражданским служащим следует активно включаться в образовательный процесс.

С докладами на семинаре выступили заведующий сектором кадрового обеспечения Администрации Президента РБ Рим Альмухаметов, первый проректор - проректор по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления БАГСУ Хайдар Валеев, декан факультета профессиональной подготовки Сергей Кабашов, начальник отдела по взаимодействию с органами госвласти и работе с кадровым резервом Ульяна Назарова, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Ильшат Рысаев, директор Центра кадровых технологий Марат Халиков, начальник отдела приема и качества образования Лилия Султанова.

В ходе семинара рассмотрены такие актуальные вопросы, как проведение конкурсов, аттестаций и квалификационных экзаменов. Кроме того, кадровикам разъяснили особенности в работе комиссий по соблюдению требований служебного поведения и регулированию конфликта интересов и возможности формирования кадрового резерва из числа студентов и выпускников БАГСУ. Руководители кадровых служб высказались о необходимости неотложного принятия Положения о кадровом резерве Республики Башкортостан. Участники семинара ознакомились с правилами приема в БАГСУ в 2009 году, наметили пути расширения контактов с академией и сотрудничества по дополнительным образовательным программам.

На семинаре был проведен экспертный опрос работников кадровых служб по оценке взаимодействия вузов с органами государственной власти. Показательно, что на вопрос "На какое учебное заведение более всего вы склонны ориентироваться при принятии решения об обучении, переподготовке, повышении квалификации сотрудников" подавляющее большинство (89 процентов) указали БАГСУ.