Как испортить резюме

02 ноября 2015    www.ufa.hh.ru    928
Несколько вредных советов для тех, кто НЕ хочет найти себе работу.

«Недавно ученые открыли, что на свете бывают непослушные дети, которые все делают наоборот. Таким детям нужно давать не полезные, а вредные советы. Они все сделают наоборот, и получится как раз правильно», — писал Григорий Остер в своих «Вредных советах». Поэтому эксперт сервиса «Успешное резюме» Евгения Крюкова придумала вредные советы для взрослых, которые ищут работу и никак не могут ее найти. Она знает, что причина долгих поисков часто кроется в неправильно составленном резюме. Из самых популярных ошибок соискателей получилось 9 вредных советов: прочитайте их сделайте все наоборот, чтобы к вашему резюме не было вопросов.

Итак, если ты НЕ хочешь найти работу:

Забудь о цели (названии) резюме. Или укажи ее максимально пространно: «Руководитель», «Менеджер», «Достойная хорошо оплачиваемая работа». Почти у каждого рекрутера есть талант прорицателя, доставь ему удовольствие догадаться, на какую именно вакансию ты претендуешь.

Повествуй витиевато и от первого лица. Вместо «выполнял обязанности руководителя» пиши «я выполнял непростую роль руководителя, который ушел в отпуск на 2 недели и 3 дня как раз в тот благословенный период, когда моя любимая кошка училась разговаривать». У твоего потенциального работодателя масса свободного времени, он обожает читать романы и вникать в детали, не относящиеся к делу.

Пиши все сплошным текстом, без заголовков и списков. Так рекрутеру будет сложнее ориентироваться, и он ничего не поймет в твоем резюме.

Побольше профессиональных жаргонизмов, непонятных сокращений и слов на другом языке. Так ты сделаешь свое резюме похожим на секретный документ. Не каждому дано расшифровать «Разр. КД для ОПОП, incl. ТД, ДИ, мануалы etc.» (Разработка кадровой документации для отдела подбора и оценки персонала (трудовые договоры, должностные инструкции, руководства и т. д.))

Ни за что не признавайся в своих достижениях. Чем меньше будет информации о том, каких успехов ты добился и какие положительные результаты принес компании, тем меньше у HR будет сведений о том, насколько ты ценный кандидат.

Как можно больше капслока. Возможно, у рекрутера заболят глаза от твоего резюме, но он точно будет знать, что ты любишь КРИЧАТЬ. Ведь неоправданное и частое написание слов заглавными буквами в деловой сфере приравнивается к повышению голоса в устной речи.

Забудь указать ключевые навыки. Или напиши о самых незначительных, не связанных с желаемой должностью. Например, для позиции бухгалтера идеально подойдут следующие: «владение Adobe Photoshop, выступление перед большой аудиторией».

Обязательно используй классический набор личных качеств: «ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде». Лучше ничем не отличаться от 98% кандидатов, вместо того, чтобы написать о своих уникальных качествах, помогающих успешно работать лично тебе.

В завершение забудь проверить свое резюме и исправить ошибки. Неправильно написанные слова и забытые запятые умиляют работодателя. Он сделает вывод о твоей грамотности и внимательности, и это поможет сказать твердое «нет» твоей кандидатуре.


Все статьи в одном телеграм-канале: https://t.me/rb7ru

А также лучшие новости Башкирии: https://t.me/rb7news Подписывайтесь!