Вы уволены. Что дальше?

Как нужно правильно самоорганизоваться, чтобы в кратчайшие сроки восполнить «пробел» в трудовой биографии? Ведь зачастую увольнение настигает работника совершенно неожиданно и человек не успевает подготовиться ни морально, ни технически. 

Итак, вы «свободны». Трудовая книжка на руках, жестокие и несправедливые начальники позади. Впереди – сложный этап поиска нового места.

1. Организуйте своё время 

Просмотр свежих вакансий, создание и рассылка резюме, конечно, займёт определённое время. Но это не должен быть хаотичный процесс. Установите себе график, по которому вы будете работать. Например, по четыре часа утром или столько же вечером. Приучите себя вставать и ложиться в одно и то же время. 

2. Создайте привлекательное резюме 

Давно известно, что резюме – это визитная карточка будущего работника, его лицо. Поэтому резюме должно быть составлено правильно. Для этого есть масса полезных ресурсов в Сети, в том числе на рекрутских сайтах. 

Отнеситесь к своему резюме серьёзно – прикиньте, что будет главным, а что – второстепенным. Какие ключевые навыки наиболее подходят для должности, на которую вы претендуете. Это поможет потенциальному работодателю определить уровень вашей компетентности. Обязательно укажите свои контактные данные (телефон, почту и т.д.), чтобы работодатель мог с вами связаться. Помните: резюме не должно быть слишком длинным или слишком коротким. Не нужно «лить воду» и чересчур ярко описывать свои увлечения и хобби и как вы проводите свободное время. Повторяю: резюме – это ваше лицо. 

3. Выбирайте только те вакансии, которые максимально соответствуют вашей квалификации 

Например, вы разослали двадцать резюме в двадцать компаний. Даже в случае отклика всех двадцати не нужно сломя голову бежать ко всем на собеседование. (Десять или пятнадцать обязательно не подойдут). Выбирайте лишь те, в которых максимально сочетаются все ваши требования: по зарплате, по близости к дому и т.д. Экономьте своё время. 

4. Соберите максимум информации 

Допустим, вы выбрали пару подходящих мест и даже побывали на интервью. Не поленитесь собрать о данных компаниях как можно большее количество полезной информации: найдите и просмотрите сайты этих компаний, почитайте отзывы о работе и т.д. Помните: ваша задача найти одно наиболее подходящее место работы. Полезно зарегистрироваться на форуме, где обсуждаются те или иные должности, плюсы и минусы работы и т.д. 

5. Повышайте свою квалификацию 

Даже во время поиска работы вы можете заняться развитием своих навыков. Например, вы ищете работу делопроизводителя. Запишитесь на курсы делопроизводства – сертификат об окончании будет большим плюсом к вашему диплому. Сюда же можно отнести курсы иностранных языков, различные компьютерные курсы и т.д. Как правило, рекрутёры отдают предпочтение людям, максимально увлечённым своей профессией. 

6. Не забывайте отдыхать 

Даже в таком трудном деле, как поиск нового места работы, вы должны беречь здоровье. Как физическое, так и психологическое. Не перенапрягайтесь. Выделите время для отдыха: для прогулок на свежем воздухе, встречи с друзьями и спорта. «Разбитый» и вялый работник никому не нужен, даже если у вас красный диплом и многолетний стаж. Научитесь беречь себя. 

В заключение нужно сказать, что большинство кадровиков придерживается одних и тех же принципов поиска сотрудников. Везде разная корпоративная культура, однако Трудовое законодательство одно для всех и психологические приёмы отбора весьма схожи. Это тоже нужно учесть. 

Попробуйте подойти поэтапно к поиску новой работы, как описано выше. Это сэкономит время и сделает ваши действия максимально продуктивными.

Источник: Школа Жизни