ГД ввела уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Так, необоснованное увольнение сотрудника предпенсионного возраста либо отказ в приеме на работу грозит работодателю штрафом в размере до 200 тысяч рублей. Также предусматривается наказание в виде 360 часов общественных работ. Предпенсионным считается возраст до 5 лет перед выходом на пенсию, сообщает РИА Новости со ссылкой на пояснительную записку к документу.

Напомним, в июле текущего года ГД в первом чтении приняла законопроект о повышении к 2034 году возраста выхода на пенсию. Предполагалось, что мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины - в 63 года. В августе Владимир Путин в ходе обращения к гражданам предложил смягчить изменения и ввести меры, которые защитят людей предпенсионного возраста. Проект закона глава государства внес на рассмотрение в ГД 6 сентября.