Во время проведения конкурсов "Лучший по профессии" участникам были предложены задания, касающиеся не только непосредственно профессиональных навыков и знаний, но и экологии, охраны труда и промышленной безопасности. Конкурсанты должны были показать как знание теории, так и владение практическими навыками, которые оценивала комиссия, состоящая из руководителей и ведущих специалистов предприятия.
Первое место среди аппаратчиков заняла неоднократная победительница конкурсов "Лучший по профессии" - аппаратчик насыщения цеха по производству хлорпарафинов Эльвира Сабитова. Среди машинистов лучшим стал Илья Парфенов, машинист цеха по производству эпихлоргидрина и хлористого аллила, среди лаборантов - Римма Семенова, лаборант отдела технического контроля, а среди слесарей КИПиА - Раиль Рахимов, слесарь КИПиА лаборатории газового анализа цеха контрольно-измерительных приборов и автоматизации. Он всего за восемь минут смог правильно и наиболее полно ответить на 36 вопросов.
16 участников конкурса "Лучший молодой специалист" представили на суд комиссии во главе с главным инженером ОАО "Каустик" Федором Афанасьевым рефераты. Темы - от проектов технологической реконструкции до регулирования межличностных отношений и социально-психологического климата в коллективе.
Представители комиссии единогласно признали лучшей работу лаборанта экоаналитической лаборатории Елены Нафиковой.
В ОАО "Каустик" считают, что конкурсы профессионального мастерства способствуют развитию социальной и производственной активности работников, превращению деловых инициатив в эффективные результаты деятельности, реализации творческого потенциала и закреплению молодых кадров на предприятии.
Фото пресс-службы ОАО "Каустик".
Новости отборных СМИ РБ в телеграм-канале: https://t.me/rb7news
А интересные статьи тут: https://t.me/rb7ru Подписывайтесь!