В конце прошлого года Владимир Путин подписал закон о новой оценке труда россиян.
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий отмену денежных компенсаций работникам вредных производств.
Большинство московских работодателей так или иначе поздравляет своих сотрудников с новогодними праздниками. Одни ограничиваются лишь словами, а другие дарят щедрые презенты и начисляют премии. Портал Rabota.ru узнал, какие новогодние бонусы предлагают компании и кому они достаются.
Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что корпоративы, посвященные празднованию Нового года, приняты в 82% компаний Башкортостана.
Почти каждая четвертая (24%) вакасния в Башкортостане – это приглашение на работу для специалиста без опыта.
В России в ближайшие два месяца должен появиться Совет при президенте РФ по развитию трудовых квалификаций.
В России катастрофически не хватает врачей, констатировала глава министерства здравоохранения Вероника Скворцова.
В Уфе наиболее востребованы рабочие специальности, что подтверждает статистика банка вакансий «Труда».
Близится Новый год, а значит, заведующие банкетных залов и сотрудники российских компаний начинают потирать руки. Первые — в предвкушении щедрых барышей за организацию новогодних вечеринок, вторые — в ожидании знатной пирушки за счет работодателя. Как весело отметить праздник, чтобы при этом на следующий день не пришлось краснеть или искать новую работу?
Как решать конфликты на работе и в личной жизни, написаны тысячи книг. Но среди множества пособий, особняком стоит книга с практическими советами от... дрессировщика дельфинов. Американский зоолог Карен Прайор уверена, что с помощью простых и доступных методов можно выдрессировать непослушного щенка, нерадивого коллегу и себя самого.
В середине октября Фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса россиян о положении дел в отечественной экономике. Оказалось, что треть граждан уверена, что страна уже находится в состоянии кризиса.
Единый экзамен для мигрантов Минобрнауки намерено ввести, чтобы снизить поток низкоквалифицированной рабочей силы.
Некоторые работники, положа руку на сердце, могут сказать, что офис для них — второй дом. И не потому, что в нем они проводят весь световой день, а потому что им приятно и комфортно находиться на работе.
Мужчин страшит отсутствие развития, а женщины боятся ошибиться.
Чем опасна гонка зарплат? Закончится ли «перегрев» рынка труда кризисом? Что могут предпринять для исправления ситуации работодатели, а что — невостребованные сотрудники?
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний Башкортостана и выяснила, что половина работников с ностальгией вспоминают прежнее место работы.
HeadHunter выяснил, что 49% российских компаний в 2014 году планируют увеличить штат, а 59% проведут индексацию зарплаты.
Работа вахтовым методом всегда была популярна среди жителей регионов, ведь во многих российских городах довольно сложно найти хорошо оплачиваемую должность. Месяц «дежурства», две недели отдыха — в таком режиме трудятся очень многие россияне в надежде заработать хоть какие-то деньги.
Путин предложил подумать о составлении в регионах РФ трудовых карт, определяющих их потребности в привлечении рабочей силы извне.
Деловые издания привыкли максимум внимания уделять охоте за головами и практикам Executive Search. Между тем большинство рекрутеров волнует другая тема, которую можно назвать охотой за руками или хендхантингом. Как сложился данный тренд, и в чем он проявляется?
Семь часов вечера, конец рабочего дня, ваши коллеги дружными рядами выдвигаются в сторону дома, и только вы один в поте лица доделываете отчет, дописываете статью или досчитываете зарплаты сотрудникам.
Сегодня в России набирает популярность страховка от увольнения. Она позволяет получать компенсацию в случае потери работы в течение нескольких месяцев подряд.
«Уходя-уходи», - для 68% компаний это правило неактуально, ведь они постоянно принимают на работу бывших сотрудников!
Как бы ни был силен в компании дух товарищества и взаимовыручки, почти всегда на просьбу о помощи коллеге сотрудник формально имеет право заявить: «Это не моя работа». Совсем другое дело, если расширение функционала оформлено официально.
Первая полоса на RB7
Написать нам
Разработчик "Техинформ"
