Нет ответа на резюме

Вы разместили резюме на сайтах по поиску работы и приготовились к шквалу звонков от работодателей. Но вот проходит неделя-вторая, а откликов все нет. Причинами молчания рекрутеров, как правило, являются типичные ошибки, допускаемые соискателями. К счастью, их довольно легко исправить.

Недостатки или небрежность в оформлении

Для резюме одинаково важны и форма, и содержание. Этот документ необходимо оформлять в едином стиле, избегая излишеств форматирования и применения необычных шрифтов. Большинство HR-специалистов подобные изыски относят к проявлениям вычурности и видят в них обыкновенное незнание основ деловой переписки. Резюме, оформленные небрежно и с опечатками, также не имеют шансов на успех. Особенно сильное негативное впечатление производят элементарные ошибки, свидетельствующие о невысоком уровне грамотности соискателя.

Резюме необходимо оформлять в едином стиле, избегая излишеств форматирования и применения необычных шрифтов. 

Всегда проверяйте написанное на орфографическую и пунктуационную грамотность — это можно сделать практически в любом текстовом редакторе. Если претендуете на позиции, требующие навыков ведения деловой переписки, резюме наглядно покажет рекрутеру о том, насколько компетентны вы в этом вопросе.

Многообразие желаемых позиций

Непременно указывайте должность, на которую вы претендуете. Если готовы рассматривать предложения по разным специальностям, пишите для каждой позиции отдельное резюме. Нередко бывает ситуация, когда в одной компании открыто сразу несколько вакансий, которые вам интересны. В этом случае не стоит высылать несколько вариантов — одного будет вполне достаточно. На собеседовании можно будет уточнить, насколько вы подходите по требованиям к остальным позициям, но не стоит смешивать несколько в одном резюме.

Стилистическая неграмотность

Резюме является образцом деловой переписки, поэтому художественные добавления здесь излишни. Избегайте манеры повествования о своих достижениях от первого лица, — это больше характерно для сопроводительных писем и автобиографий. Постарайтесь придерживаться единого стиля, сохраняя при этом хронологический порядок в перечислениях. Стоит помнить о том, что не все аббревиатуры нуждаются в обязательной расшифровке, но если за ними скрывается название организации, его необходимо писать полностью.

В правильно составленном резюме навыки и опыт работы соискателя должны соответствовать заявленной позиции. 

Также будет не лишним показать резюме своим знакомым, так как со стороны легче увидеть ошибку. Можно проконсультироваться и на специализированных форумах — ценные советы и критические замечания не заставят себя долго ждать.

Несоответствие базовых навыков желаемой позиции

В правильно составленном резюме навыки и опыт работы соискателя должны соответствовать заявленной позиции. Если вы проходили курсы, семинары или мастер-классы — непременно укажите не только название обучающего мероприятия, но и то, в какой организации вы получили эти навыки. Также отразите информацию о выданных вам сертификатах, удостоверениях и дипломах — это придаст резюме больше основательности. Свяжите полученные знания и умения с имеющимся опытом работы, чтобы продемонстрировать свою ориентированность на практический результат. Что касается продолжительности работы в различных компаниях, то лучше писать месяц и год начала и окончания.

Отрывочные или неполные сведения о соискателе

Разумеется, нет нужды указывать фактический адрес проживания в резюме, тем более если оно находится в открытом доступе. Если вы живете в крупном городе, можете уточнить район, тем самым оградив себя от географически невыгодных предложений. Также не забудьте о каналах связи, по которым рекрутер сможет с вами связаться, — мобильный телефон и электронную почту. Есть смысл завести отдельный почтовый ящик для этих целей, использовав фамилию в качестве логина. Упоминая образовательные учреждения, в которых вы обучались, непременно напишите годы и форму обучения, а также специальность согласно диплому. Правда, если она не совпадает с опытом работы и профессиональной деятельностью, на этом пункте лучше не заострять внимания.

«Долгоиграющие» резюме

Большинство рекрутеров работают в ограниченном регионе или секторе и критически воспринимают резюме, висящие на job-сайтах в течение продолжительного времени. Ваше CV может быть безупречно составлено, да и опыт работы свидетельствовать о профессионализме, но постоянство, с которым вы его обновляете, наводит на мысль о невостребованности на рынке труда. Даже если вы не находитесь в активном поиске, а опубликовали резюме в надежде на интересное предложение, не стоит долго держать его в открытом доступе. Есть риск «примелькаться» рекрутерам, и они решат, что с вами явно что-то не так. Специалист, который долго ищет работу, начинает вызывать подозрение.

Если в настоящее время у вас есть работа, но интересна востребованность профессии в целом, подпишитесь на рассылку вакансий и периодически мониторьте рынок труда. Выставлять свое резюме на «открытые торги» лучше именно тогда, когда в этом возникнет реальная необходимость.

Невысокая активность соискателя

Если вы решили, что одной публикации резюме на нескольких рекрутинговых сайтах достаточно для того, чтобы найти отличную работу, — вы ошибаетесь. Это первая, но далеко не единственная ступень на пути к успеху. Напишите список компаний, в которых хотите работать, и разошлите на адреса электронной почты рекрутеров свое резюме. Непременно добавьте к нему сопроводительное письмо, указав, почему вы подходите на позицию, открытую в данной компании.

Проявите активность: напишите список компаний, в которых хотите работать, и разошлите на адреса электронной почты рекрутеров свое резюме, добавив к нему сопроводительное письмо с пояснением, почему вы подходите на позицию, открытую в данной компании.

Помните о том, что HR-специалист в течение дня вынужден просматривать по нескольку сотен писем, поэтому ваше может запросто забыться или потеряться в таком массиве данных. Перезвоните в отдел кадров через пару дней и поинтересуйтесь, было ли получено ваше резюме или стоит его продублировать. Если в течение недели ответа не последовало, можете направить резюме повторно. Такая настойчивость вполне уместна, и рекрутер не воспримет ее как навязчивость.

Не игнорируйте услуги кадровых агентств, так как опытные специалисты помогут сделать CV более презентабельным и подобрать интересные вакансии, не публикующиеся в открытых источниках.

Грамотно оформленное резюме всегда находит отклик у рекрутеров. На него непременно обратят внимание, даже если в ходе собеседования выяснится, что вы не подходите друг другу. Полное молчание должно насторожить соискателя — в резюме явно есть недоработки, которые он упустил из виду.

Параллельно кандидат должен продумать дальнейшую стратегию своего продвижения на рынке труда, включающую адресную рассылку резюме в различные компании, активные звонки в отделы кадров и попадание в базы данных кадровых агентств.