Итак, если на работе рядом с вами...
... дверь. Это — источник опасности, любых сюрпризов, неожиданностей. Лучше держать дверь перед глазами. Открытое пространство за спиной подрывает уверенность, добавляет мнительности, беспокойства и тревоги. Мы быстрее устаем и безотчетно раздражаемся, падает эффективность работы — дверь за спиной забирает на себя большой поток внимания.
... окно. Символ будущего. Окно — это, как бы, горизонты развития, выход в мир. С окном мы видим перспективы, становимся гибче и креативнее, лучше понимаем коллег. Для карьерного роста просто необходимо видеть окно — перед собой или боковым зрением. А вот спиной к окну сидеть не стоит — это то же самое, что спиной к двери.
... стена, шкаф. Защита и безопасность. Хорошо, если они находятся за спиной или сбоку (но не слишком далеко, лучше на расстоянии 50–100 см). Сидя рядом со стеной или шкафом, мы становимся сильнее и увереннее в себе, а если они находятся перед лицом — человек может чувствовать себя зажато и скованно, как будто попал в клетку.
... проход. Шаткое положение. Если рядом с рабочим местом есть сквозные проходы, другие люди будут заходить на вашу территорию, как бы нарушая границы. Сидящие на проходе будут раздражаться на «нарушителей» или чувствовать себя «временщиками», которые задержатся в этой компании ненадолго. Но зато «проходным» сотрудникам проще побездельничать во время аврала, у начальства к ним меньше претензий и т. д.
...угол. Максимальная безопасность. Сотрудник чувствует себя защищенным с двух сторон.
... за стеклом. Стеклянная перегородка рождает чувство опасности и незащищенности, как будто ваши тайные недоброжелатели или конкуренты сговорились, и все время рассматривают вас под микроскопом. Срочно заводите на рабочем месте жалюзи или занавеску!
... колонна. Поддержка. Важно, где стоит колонна. Если колонна слева — усиливается эмоциональность, решения принимаются по интуиции и сиюминутным порывам. Если справа — человек «умнеет»: он будет скрывать чувства, находить логические аргументы в споре, отстаивая точку зрения.
Понятно, что не все из нас могут организовать рабочее пространство по собственному желанию. Что делать, если рабочие места в вашей фирме распределены всерьез и надолго? Ученые нам в утешение сделали выводы: чем лучше и удобнее рабочее место, тем больше его обладателю приходится работать.
Все статьи в одном телеграм-канале: https://t.me/rb7ru
А также лучшие новости Башкирии: https://t.me/rb7news Подписывайтесь!
