Работа
Что общего между российским управленцем, советским инженером и гоголевским «маленьким человеком»? Наполнен ли каким-либо смыслом термин «менеджер среднего звена»? Зачем люди рвутся в вузы и стремятся пополнить и без того многочисленные ряды офисных работников?
Работа
Образ идеального сотрудника для работодателя обязательно включает такой штрих, как непрерывность стажа. Отучился - и далее по компаниям, по 3-5 лет в каждой, переход на новое место работы в течение месяца, желательно с повышением. Но идеальное - не значит возможное. Иногда приходится прерывать работу по уважительным причинам: переезд в другой город, декрет, уход за родственником, повышение квалификации и т.д. Как же обосновать потенциальному работодателю вынужденный перерыв в работе, чтобы заинтересовать и получить желаемую должность?