Продвинуться по службе и занять высокую должность хотят не более 16% молодых россиян.
Каждый может припомнить на своем веку неудачное утро: Вы проспали, второпях пили кофе и пролили его прямо на одежду...
Вопросы составления резюме, которые беспокоят многих уфимцев, рассмотрены профессиональными кадровиками.
Для многих, кто терял работу, это событие не стало крахом карьеры. Нередко можно даже услышать, что «потеря работы была лучшим событием в их жизни».
Когда речь идет о карьерном росте, необходим баланс между деньгами и другими факторами
Хотите добиться достойно зарплаты? Хотите, чтобы ваш труд оценивался по достоинству? Для начала постарайтесь оценить сами, сколько же вы стоите на самом деле.
На сегодняшний день практически каждый из нас вряд ли способен представить себя без электронной почты.
то-то увлекается, пишет, защищается и ещё раз защищается, но уже в качестве докторанта. Кто-то не особенно увлекается, но, тем не менее, защищается и уходит из университета.
Пожалейте хама — у него проблемы с самооценкой. Но не дайте ему поднять ее за ваш счет.
В одной региональной FMCG-компании служба HR придумала оригинальный и, главное, эффективный способ поиска персонала. Эйчары вовлекают в этот процесс линейных менеджеров своей фирмы, а те обеспечивают приток кадров по принципу «приведи друга».
Мы привыкли к тому, что на собеседованиях в основном отвечаем. Оказывается, нужно еще и спрашивать. Это поможет вам лучше понять, что вам предлагают, и зарекомендовать себя как понимающего, ответственного и целеустремленного человека.
Корпоративная культура кому мать родная, а кому мачеха злая. Организации стремятся к единым правилам для всех работников, но не все готовы им следовать. Зачем же тогда создаются нормы поведения и всевозможные регламенты работы?
В том, что касается найма на работу, у работодателей должны быть четкие психологические принципы. Однако нередко эти принципы нарушаются. Вот 10 ошибок, совершаемых работодателями, которые, как рекомендует U.S.News & World Report, следовало бы избегать
В 2008 году стоимость обучения в государственных российских вузах превысила расценки негосударственных институтов на 20-25%
Итак, вы основательно подготовились к вашему первому собеседованию.
Дайте работодателю понять, что вы готовы ударно потрудиться за достойную зарплату.
Неожиданная отставка — не самая лучшая новость, но и не повод впадать в отчаяние. Призываем на помощь здравый смысл и ТК
Закрыть все дыры, через которые может утечь важная информация, невозможно, но нужно свести их к минимуму.
Увольнение – это последнее средство, к которому можно прибегнуть. Но только после того, как зарплаты снижены, рабочие часы урезаны, отпуска не оплачиваются, льготы уменьшены и доходы компании упали
Мотивируйте меня – я буду хорошим работником! Ни для никого не секрет, что в последнее время рынок труда разрастается все больше и больше.
Первая полоса на RB7
Написать нам
Разработчик "Техинформ"
